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Gleichstellung und Familie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
05.09.2014 - Die Heinrich-Heine-Universität (HHU) ist zum 31. August 2014 erneut mit dem Zertifikat "audit familiengerechte hochschule" ausgezeichnet worden. Die feierliche Übergabe des Zertifikats wird voraussichtlich im zweiten Quartal 2015 stattfinden. Die familienbewusste Ausrichtung der HHU ist seit Jahren essenzieller Bestandteil der Hochschulphilosophie und wurde systematisch in allen Bereichen der Universität verankert.
(Symbolbild Gleichstellung, Familie und Diversity: Copyright HHU 2014).
Die Re-Auditierung geht aus der produktiven Zusammenarbeit des Prorektorats für Studienqualität und Gleichstellung, des Gleichstellungsbüros und des Dezernats für Personal und Organisation hervor. Die Projektleiterin, Gleichstellungsbeauftragte Sanda Grätz, ist hocherfreut über die erneute Auszeichnung: "Der Auditierungsprozess hat seit 2008 dazu geführt, dass unzählige Maßnahmen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie an der HHU umgesetzt werden konnten. Das Zertifikat belohnt das soziale Engagement unserer Hochschule!"
Von Seiten der Prorektorin für Studienqualität und Gleichstellung, Prof. Dr. Ricarda Bauschke-Hartung, hieß es: "Über die erneute Re-Auditierung freut sich die Hochschulleitung sehr, denn sie bestätigt, dass die HHU auf dem richtigen Weg ist. Zugleich sehen wir den Erhalt des Zertifikats als Auftrag an uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium für alle Hochschulangehörigen stetig zu verbessern."
So konnten im Laufe der Jahre Einrichtungen wie das FamilienBeratungsBüro für Beschäftigte und Studierende der HHU ebenso wie das erfolgreiche COMEBACK-Programm etabliert werden, welches Wiedereinstiegsstellen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nach einer Elternzeit mit dem Ziel der Professur vergibt.
Im Rahmen der Auditierung hat sich die HHU auch für die Zukunft feste Ziele gesetzt: Um flexiblere Arbeitszeiten zu ermöglichen, soll die "Wohnraumarbeit" für Beschäftigte mit Familienaufgaben eingerichtet werden. Mit der Einführung von Teilzeitstudiengängen soll Studierenden mit Kind die Aufnahme eines Studiums erleichtert werden. Zudem wird der Bau einer weiteren Kindertagesstätte auf dem Campus die Anzahl der Betreuungsplätze von derzeit 245 auf 300 erhöhen.
Ausgezeichnet werden Hochschulen und Unternehmen durch die berufundfamilie gGmbH, die seit 1999 insgesamt 1.496 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen mit rund 2,34 Millionen Beschäftigten und 1,66 Millionen Studierenden auditiert hat.
Weitere Informationen zum Thema:Gleichstellung, Familie und Diversity an der HHU
Authors: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
